今日はpeople firstの電話インタビューがありました。
3社とも面談やインタビューでは、「今まで就いてきた仕事の業務内容」「空白の期間は何をしていたのか」「取得資格の名称」などの確認と、現在紹介できる求人の案内でした。
私は高校を卒業してすぐに仕事に就き保険会社で2年働きましたが、IT系の仕事を狙う予定だったので、履歴書には書いてませんでした。
しかし、空白があるのは不利に働くので希望する職種に関係なくても、書いた方がいいとのこと。
そしてpeople firstもPCスキルのオンラインテストがあるとのことなので、今週土曜日に受ける予定です。また、上手くいかないんだろうな~w
あと、企業によっては第一面接の時点でリファレンスを求められるとのこと。
やっぱり準備しないといけないか~(^^;)
仕事辞める前に準備しなくてはー!!
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